Институт управления человеческими ресурсами –
первый в России профильный институт, специализирующийся на стратегическом управлении человеческими ресурсами.
Основные направления деятельности института:
- организационное поведение;
- трудовое право;
- психология управления и труда;
- конфликтология;
- тренинг-менеджмент (современные формы и методы корпоративного обучения);
- экономика труда;
- социология труда;
- материальное стимулирование персонала: гарантии, компенсации и оплата труда;
- коучинг;
- кадровый аудит;
- стресс-менеджмент;
- тайм-менеджмент;
- информационное обеспечение деятельности службы персонала